一個簡單的 減壓方法~

2012122109:24
下班沉默症驟增                                   
 
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有很多人在上班時侃侃而談,回到家卻疲憊懶言;聚會應酬時笑容滿面,面對親友時卻麻木冷淡。
 
近日,大陸有3家媒體對2750人進行的一項調查顯示,83.1%的受訪者坦言自己具有不同程度的下班沉默症,其中,34.7%的人認為自己有下班沉默症,48.4%的人認為自己「有一些」。看來,下班沉默症已經成為一個無法忽視的心理問題。
 
有很多人在上班時侃侃而談,回到家卻疲憊懶言;聚會應酬時笑容滿面,面對親友時卻麻木冷淡。這些判若兩人的下班沉默症患者,經常對正常的情感交流避,甚至拒絕親友的邀約或撫慰,從而使自己掉到社交圈之外。
 
北京大學心理學系教授沈政在表示,下班沉默症應該與一個人的性格有很大的關聯。一般情況,外向型性格的人較少出現這樣的行為,而內向型性格或較退縮的人,遇到工作壓力大時較容易出現這狀況。另外,該症狀的出現與工作行業也有很大關係,研究發現,一些傳統行業,像是老師、醫生、警察等,經常與人打交道的工作,容易出現這種症狀,而最近幾年,從事電腦科技產業的人也愈來愈多出現這種現象。
 
「主要是該產業的工作量大、工作時間長,常處於十分疲勞的狀態。」沈政在解釋。調查也顯示,下班沉默症患者有年輕化的趨勢,受訪者中,1980年代出生占50.1%,1970年代出生占30.9%。此外,有45.5%的人居住在大城市,28.9%的人住在中等城市,可見,經濟愈發達的地方,下班沉默症患者愈多。
 
有鑑於這項新的文明病,中國科學院心理所研究員尹文剛表示,下班後沉默症患者有很大比重來自於工作壓力;因此,上班族應該努力關注生活、尋找生活樂趣,從而讓自己走出心理障礙。「比如看看自己喜歡的書、電影,和家人一起外出,或者進行一些娛樂活動,找朋友吃吃飯、聊聊天等,都是不錯的緩解方式。」尹文剛說,雖然看書或者看電影都不用說話,但是卻可以排解自己心中的壓力和苦悶。
 
其次,對於工作勞累而下班沉默的人,親友也應該適時介入,不要在其煩躁或疲勞時強迫交流。同時,親友更應該重視日常的關懷,學會傾聽,認真體會對方的感受,提供更多的理解和關懷,才可能降低家庭成員長時間工作後出現下班沉默的現象。
 
至於公司或企業單位,則要提高人性化管理,提供員工更多的休息放鬆時間,或者學學西方國家,組織一些讓員工及其親友能夠共同參與的活動或聚會,促進情感交流,這樣才能夠收到良好的效果,也能夠讓人力資源發揮更好的效能。
 
靜心打坐  減輕寂寞感
                                    
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近期美國卡內基美隆大學一項研究,為減輕年長者寂寞感找到了新方向。靜心打坐,也能成為照顧年長者身心的新方法。
 
「寂寞」被認為是影響年長者健康問題和死亡的一項重要因子,但美國長年來推動年長者的社交活動,對於紓解寂寞感的成效卻一直有限。不過,近期美國卡內基美隆大學一項研究,為減輕年長者寂寞感找到了新方向。
 
這項研究共募集了40位對靜心療法有興趣的健康年長者,年齡介於55至85歲之間。研究將其隨機分為兩組,受試者需在實驗前後分別填寫寂寞感量表並進行抽血檢查。實驗組需參加為期八周的「靜心減壓」課程、每周參加兩小時的聚會,學習覺察自己的感官感受和調整呼吸,以及練習靜心融入自身情緒,並瞭解如何應用於日常生活中。此外,實驗組的成員每天需打坐30分鐘,並參與一日禪修。
 
研究結果顯示,實驗組成員的寂寞感分數降低,血液檢查也顯示免疫細胞中的促炎基因表現也減少。這是首度實驗證明靜心打坐能減輕年長者的寂寞感,甚至能降低身體發炎情況;由此可見,靜心打坐,也能成為照顧年長者身心的新方法。